（※2024/4/19吉澤Mからの「品証本部マネージャーミーティング決定事項伝達メール」から引用）

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事前/当日により手順が異なるため、以下の申請手順をご確認ください。

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■事前に計画的な有給休暇を取得する場合

1. 日程が確定した時点でマネージャーへ報告し了承を得る。

（客窓Gは、事前にリーダーとSVへ日程について相談確認してから）

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2. 勤怠システムで事前申請を行う。

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■当日体調不良などにより急な有給休暇を取得する場合（出勤前）

1. 当日AM8:00までにマネージャーに連絡し了承を得る。

※メールの場合は、会社アドレスと個人アドレスの両方に連絡を入れてください。

（個人メールは　server18＞0104_品質保証統括本部＞CS課管理＞緊急連絡網　に記載）

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2. 次回、出社したらすぐに勤怠システムで事後申請を行う。